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滕州中联举办《卓越领导力特训营》培训

威斯尼斯人老品牌:2018/02/05

    1月31日-2月1日,滕州中联举办《卓越领导力特训营》第一期培训,公司领导、中层管理人员、班组长以上管理人员共计60人参加。总经理王亚军在开班仪式上做了讲话,并全程参与培训。
   
此次特训营采取体验式助力个人及团队成长的课程设置,通过体验教学和讲师授课、情景熏陶、案例作业、学员分享等多种方式,让受训者发现自我内心真正愿景,激发为目标奋斗的激情;突破阻碍个人的固有思维,挖掘沟通、自律、调控的潜能;建立领袖的思想基础,重塑信念、目标、行动的思维实践习惯。
   
特训营讲师秦泽熙老师讲授了《管理者价值沟通的艺术》,给大家带来一场全新的知识洗礼,秦老师与大家分享了高效沟通管理模式课程,对价值沟通的常识、沟通无效的障碍分析、沟通高效的四大技能训练、倾听的五个层次进行了全面的剖析,用实例解读了有效沟通的价值性。对公司管理而言,管理工作中上级与下级的沟通,要在平等互相尊重的环境下进行,要多激励下属,让他们在比较愉悦的情绪当中接受你的意见;与下属意见不合时,要提升自己的度量和修养,赢得下属的追随与尊重,获得有效的沟通效果。
   
《在管理技能与卓越领导力提升》的课程中,通过运用视频、案例、讨论、提问等多种方式,马媛老师对“什么是管理”“如何提升管理能力与执行力”及“如何进行团队建设”等管理命题作了生动活泼的阐述。授课完全突破了传统单向知识传授,不仅充分调动了大家的学习热情,而且提供了许多非常实用的参考,比如:贝叶斯主观概率:对待下属,起点相同,通过他们一次次的证明,才知道谁值得信任;领导要具有表达力,做到言之有理、言之有情、言之有据、言之有度等知识点。
   
通过培训,员工在沟通、基础管理、敬业精神和主人翁意识方面有了很大的提高,学员们表示:在工作中会全面的贯彻执行此次培训学到的知识,以实际行动助力企业发展,在公司“2018年管理提升年”中有所作为,持续开拓属于滕州中联事业的新台阶。
   
2月23日-2月24日,滕州中联圆满完成《卓越领导力特训营》第二期培训。

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