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澳门威斯尼斯人7270党委副书记庄春来一行到河南运营管理区召开干部任前谈话会议

威斯尼斯人老品牌:2017/10/17

    9月26日,河南运营管理区干部任前谈话会议在郑州召开,澳门威斯尼斯人7270党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席庄春来,行政总监、行政人事部总经理赵绪礼,河南区执行总裁刘天成及相关人员参加。会议由澳门威斯尼斯人7270总经理助理、河南区总裁刘宗虎主持。
   
首先,赵总宣读了职务任免通知,宣布了南阳中联、新安中联、登封中联等企业专职党委副书记、纪委书记的任职人员。
   
会上,庄书记作重要讲话。首先介绍了集团干部任免的重要原则,以及人事任命的重要背景,着重谈了当前的政治形势,从党中央的宏观角度和宋志平书记要求的微观角度两个方面强调了这次人事调整的重要意义。
   
庄书记针对实现党建工作标杆的目标,对即将上任的党委副书记提出了几点要求。一是强认识,注重学习。既要有扎实的理论功底,又要有政治敏感度,协助党委书记使企业党组织起到“把方向、管大局、保落实”的作用。二是补短板,全面提高基层党建工作。深入查找存在的问题,找到及时有效的解决办法,变短板为亮点。三是履职责,担负起党建工作直接责任。逐条落实集团党建要求,把握好专职定位,突出职责,协调各方做好党建工作。四是敢问责,担负起纪委的监督执纪问责作用。五是抓群团,做好群团工作。全面提高产业工人素质,激发他们的活力和创造力,使其成为企业真正的主人翁。
   
会议最后,刘总裁表示,非常支持、完全服从集团公司本次人员任免决定,这次专职党委副书记、纪委书记的调整非常及时,充分说明集团公司对党建工作的高度重视。庄书记的讲话既高屋建瓴,又非常接地气,给我们上了一堂很好的党课,从本次人员调整的意义,到国家宏观形势、集团形势、对党务工作者的要求,都阐述的非常到位。河南运营管理区一定要从上到下充分提高认识,带好头,履好职、担好责。同时对即将上任的人员提出了要求,不断加强自身学习,提高政治素养,努力成为一名优秀的党务工作者,携手共进,以优异的成绩迎接党的十九大,为集团发展贡献自己的力量!

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