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新安中联组织管理人员和青年骨干畅谈企业未来规划

威斯尼斯人老品牌:2015/12/22

面对国家经济新常态,水泥行业产能过剩严重,企业发展遇到前所未有的困难和挑战。为了认清形势,化解危机,明确下一步的奋斗方向和目标,20151128日上午,新安中联组织管理人员和青年骨干召开座谈,凝心聚言,畅谈公司未来五年的发展规划,描绘公司发展的新蓝图。公司班子成员参加座谈,与参会人员进行深入沟通和交流。在外出差的总经理王森委任总经理助理陈彦军主持座谈。

座谈会上,陈总向大家讲明座谈会的目的和意义,鼓励大家打开思路,敞开心扉,从企业的生产经营、技术改革、厂区环境、生活福利等方面,知无不言,言无不尽,为公司未来五年的发展规划建言献策。随后,参加座谈人员依次进行发言,发言内容包涵了企业生产经营的方方面面,对公司未来发展进行大胆设想,言辞中充满了热情和信心。通过大家的发言,能够能够感觉到在新形势下,干部职工对企业发展改革的强烈愿望,对公司的未来充满憧憬和期待,大家希望未来五年公司的生产经营能够更加智能化、信息化、网络化,管理更加科学化、精细化、人性化,产品质量更优、品种更多,厂区环境更加绿色环保,最终实现企业与职工、客户、社会的共赢、共享、共融。

俗话说:下棋看三步,谋事看三年,2015年接近尾声,在社会变革的大浪中,水泥企业转型升级迫在眉睫,依照国家五年计划的发展方针和策略,新安中联组织干部职工群策群力,共同参与到新安中联的第一个五年发展规划中来,从基层汲取发展的源泉和动力,汇聚改革发展正能量,让企业未来的规划和目标植根于干部职工的内心,激发大家干事创业的激情,有力推动企业未来做优做强。

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