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卧龙中联举行“会议沟通”专题培训

威斯尼斯人老品牌:2014/08/14

针对“党的群众路线教育实践活动”中查摆出的“会议时间较长”的问题,卧龙中联党委认真研究分析,认为重要的原因是,大部分干部在会议中的发言“针对性差、效率低”。为了做好此项整改, 7月19日,卧龙中联利用周六休息时间,组织值班长以上的管理人员,进行了一次针对性的专题培训。
   培训活动按照“凝聚团队意识、提高沟通水平”的目标,总体上贯穿了“活泼、开放、踊跃、深入”的基调。首先,由总经理宋玉安以“管理者的素质之——会议沟通能力”为题,对中层以上人员进行了简短培训,指出了当前在会议沟通中存在的普遍问题,并提出六点针对性要求。随后,按照培训方案,公司干部分为六个小组,分别进行了团队凝聚力展示,以“增收节支和绩效考核工作”为题进行了讨论和演讲发言。大家在实践中互相学习、共同进步。
   通过这次培训活动,公司干部深刻认识到自己在会议沟通方面存在的不足,纷纷表示会将学习到的东西运用到日常工作当中,不断提高自己。

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